FORMACION EN LA PRACTICA

Descripción

EL MUNDO REQUERIR CAMBIOS PROFUNDOS EN MUCHOS ASPECTOS TAMBIN ACERCA DE CMO ENCARAR LA FORMACIN DE LOS INTEGRANTES DE LAS ORGANIZACIONES DE CARA AL FUTURO APUNTA MARTHA ALLES EN LA PRESENTACIN DEL LIBRO.FORMACIN. EN LA PRCTICA COMO SU NOMBRE LO ANTICIPA ES UNA OBRA DESTINADA A SERVIR DE GUA Y CONSULTA PARA PLANEAR TOMAR DECISIONES Y DISEAR ACTIVIDADES FORMATIVAS PROPONIENDO NUEVOS ENFOQUES Y CONTENIDOS. ESTE LIBRO ES COMPLEMENTARIO Y A LA VEZ INDEPENDIENTE DE LA MS RECIENTE OBRA DE LA AUTORA: FORMACIN. CAPACITACIN. DESARROLLO. EST COMPUESTO POR APARTADOS CORTOS Y EL RECORRIDO DE TEMAS COMIENZA CON ALGUNOS ASPECTOS GENERALES SOBRE LAS ACTIVIDADES FORMATIVAS QU HACER Y QU NO EN MATERIA DE FORMACIN. LUEGO EXPLICA LAS BUENAS PRCTICAS QUE SE RECOMIENDAN EN ESPECIAL PARA ELDISEO DE DICHAS ACTIVIDADES. FINALMENTE DEDICA UN NMERO RELEVANTE DE APARTADOS A LOS JEFES CONSIDERANDO LA RELACIN JEFE-COLABORADOR COMO LA FUENTE PRINCIPAL DE XITOS Y FRACASOS EN ORGANIZACIONES DE TODO TIPO. A MODO DE CIERRE LOS DOS LTIMOS APARTADOS ABORDAN CUESTIONES DE CONTROL Y RESULTADOS.EL LIBRO POR SU ENFOQUE AYUDAR A REPENSAR LOS DIVERSOS TEMAS ORGANIZACIONALES RESPONDIENDO LA PREGUNTA ESTAMOS HACIENDO LAS COSAS BIEN AS RESULTAR SEGURAMENTE ORIENTADOR PARA LOS INTERESADOS EN FORMACIN Y TAMBIN EN LIDERAZGO Y EN LO QUE RESPECTA AL ROL DE LOS JEFES DE TODOS LOS NIVELES.FORMACIN. EN LA PRCTICA ES UNA OBRA DESTINADA A UN AMPLIO ESPECTRO DE INTERESADOS: LA MXIMA CONDUCCIN DE LAS ORGANIZACIONES LOS ESPECIALISTAS EN RECURSOS HUMANOS ENCARGADOS DE LA PREPARACIN DE PLANES DE FORMACIN INTERNAMENTE Y COMO CONSULTORES EXTERNOS Y EN EL MBITO ACADMICO TANTO PARA PROFESORES COMO ALUMNOS.