REINVENTAR LAS ORGANIZACIONES

Descripción

Reinventar las organizaciones presenta el prximo estadio en elprogreso de las organizaciones. Uno de los libros demanagement ms aclamados e importantes de los ltimosaos. Es como ver el futuro.Reinventar las organizaciones es un libro distinto que rompe con elenfoque tradicional de los libros de management. Est escrito comoun manual para personas lderes fundadores consultorestrabajadores que sienten que algo no encaja en la manera actualde dirigir las organizaciones que creen que puede hacerse muchoms y se preguntan cmo.Laloux nos recuerda que cada vez que la humanidad ha accedido aun nuevo estadio de consciencia tambin ha creado un modeloorganizativo radicalmente ms productivo que el anterior. Y planteala premisa siguiente: nos hallamos en uno de esos momentos crticosde cambio vislumbramos los albores de un nuevo gran salto haciaadelante.Lo extraordinario es que Laloux es capaz de demostrarlo. Examinacasos reales de organizaciones empresas asociacioneshospitales y colegios de tamaos sectores y pases distintos quel califica de teal-integrales y que retratan esta nueva y msautntica manera de funcionar. Sin conocerse entre s dichasorganizaciones han introducido innovaciones muy exitosas ysorprendentemente similares: la responsabilizacin y autogestin delos grupos de trabajo la reivindicacin de la integridad de laspersonas y el carcter necesariamente evolutivo del proyectoempresarial.Adems de describirlas en detalle el autor tambin examina lasclaves de xito de estas nuevas organizaciones. Qu se necesitapara crear una organizacin teal-integral Es posible transformarorganizaciones existentes Y cmo Qu resultados podemosesperar