EL MOTIVO

Descripción

Del mismo autor de Las cinco disfunciones de un ejecutivo y de Equipos ideales llega una actual entretenida y profunda historia sobre liderazgo con la cual se identificarn todas las personas que tenga gente a su cargo. A travs de sus pginas el autor revela cul es la principal funcin de todo lder y es algo de lo que la mayora de lderes prefiere abdicar. Bsicamente el autor explora cules son los dos motivos de liderazgo (centrados en la recompensa o centrados en la responsabilidad) y las cinco principales responsabilidades que los lderes omiten realizar (dirigir el equipo gestionar a los subordinados tener conversaciones incmodas dirigir buenas reuniones y comunicarse constantemente con los empleados).