EL FACTOR H

Descripción

EN PALABRAS DEL PROPIO AUTOR LIDERAZGO ES HACER QUE LAS COSAS SUCEDAN. Y ES LA H INICIAL DE ESTE VERBO LA QUE DA NOMBRE AL LIBRO QUE PRESENTA UN MODELO DE GESTIN PARA LLEVAR A CABO LA TRANSFORMACIN. LA PROPUESTA DE FERNANDO BOTELLA SE ARTICULA A TRAVS DE CINCO EJES (5 HACHES) QUE VIENEN A SER COMO LAS COMPETENCIAS CLAVE DEL LIDERAZGO TRANSFORMADOR: HUMANIDAD HUMILDAD HUMOR HABILIDADES Y HERRAMIENTAS. Y CUANDO SE REFIERE A LIDERAZGO LO HACE EN SENTIDO AMPLIO PUES TAMBIN EST PENSANDO EN PROFESORES Y EDUCADORES E INCLUSO EN LOS PADRES. LA COMBINACIN DE LAS CINCO H CONFORMA EL CDIGO SECRETO DE LA TRANSFORMACIN QUE ENGLOBA UN CONJUNTO DE CONCEPTOS TCNICAS Y HERRAMIENTAS BSICAS PARA CUALQUIER LDER PROFESIONAL Y ORGANIZACIN QUE BUSQUE HOY LA EXCELENCIA Y EL ALTO RENDIMIENTO.AS PUES A TRAVS DE IDEAS CONCEPTOS Y CASOS PRCTICOS FERNANDO BOTELLA ABORDA CONCEPTOS COMO LA GESTIN DEL CAMBIO EL LIDERAZGO EL TALENTO EL DESARROLLO LA MOTIVACIN O LA EXCELENCIA. TODOS ELLOS SE PRESENTAN DE MANERA DIVULGATIVA Y MUY DIRECTA ACOMPAADOS DE MTODOS Y EJERCICIOS PARA SU APLICACIN Y DESARROLLO EN CUALQUIER EQUIPO Y ORGANIZACIN QUE SE ENFRENTA A LOS RETOS DEL ACTUAL CONTEXTO EMPRESARIAL.